กล่าวถึงบทสนทนาในที่ทำงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพ และค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น อาจทำให้คุณรู้สึกยุ่งยาก ซึ่งเป็นสาเหตุที่คุณต้องการทำให้ตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่สุดจากการเลื่อนตำแหน่งตั้งแต่เริ่มต้นงาน
และในขณะที่คุณอาจจะได้รับการเลื่อนขั้นล่าช้า เหตุผลที่น่าประหลาดใจที่ทำให้เจ้านายของคุณไม่สามารถเสนอการเลื่อนขั้นให้คุณได้ Sarah Seymour ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพของ LinkedIn สรุปสิ่งต่าง ๆ ห้าอย่างที่อาจทำให้คุณสามารถไปต่อได้ ตั้งแต่การพิจารณาอีเมลของคุณอย่างรอบคอบมากขึ้นจนถึงการค้นคว้าคำอธิบายงานในอนาคตของคุณ
1. คุณทำงานล่วงเวลามากเกินไป
ในขณะที่คุณอาจคิดว่าการถูกล่ามโซ่ไว้ที่โต๊ะของคุณแสดงถึงความมุ่งมั่นและการทำงานอย่างหนัก แต่คุณภาพงานที่แท้จริงของคุณอาจจะไม่ดีเพราะคุณทำด้วยความเหนื่อยล้า “คุณทำงานหนักมานานหลายชั่วโมง ทานอาหารเที่ยงที่โต๊ะทำงาน และเช็คอีเมลตอนดึกด้วยความหวังว่าคุณจะถูกสังเกต… ฟังดูคุ้นเคยไหม” ถามผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพของ LinkedIn คุณ Sarah Seymour “ลองย้อนกลับไปก่อนและพิจารณาว่าสิ่งนี้จะยั่งยืนในระยะยาว หรือลงทุนในการดูแลสุขภาพจิตและร่างกายของคุณสิ่งไหนคุ้มค่ามากกว่า การมีสติหรือเทคนิคในการบรรเทาความเครียดที่คุณมี จะช่วยสร้างความเปลี่ยนแปลงความเหนื่อยล้ามาเป็นเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ และช่วยให้คุณได้รับการสนับสนุนให้เลื่อนขั้นได้ไวขึ้น
2. คุณยังออกเสียงเบาเกินไปที่จะประสบความสำเร็จ
การทำตามครรลองที่เราวางไว้อาจไม่เป็นโดยตามธรรมชาติ แต่หากมีบางสิ่งที่คุณต้องการการันตีกับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับสิ่งนั้น คุณก็ควรที่จะตะโกนมันออกมา “อย่าได้หยิ่งยโสเพียงเพราะรางวัลที่ได้รับมานั้นได้มาด้วยความยากลำบาก” ซาร่ากล่าวต่อไปว่า “ยิ่งเพื่อนและผู้ใหญ่รับรู้ถึงงานที่ยิ่งใหญ่ที่คุณกำลังทำอยู่พวกเขาก็จะยิ่งแนะนำให้คุณรับความท้าทายครั้งใหญ่ในครั้งต่อไป มันจะแสดงให้ผู้ใหญ่เห็นว่าคุณภาคภูมิใจในงานที่คุณทำ และยังช่วยให้คุณได้พบกับชุมชนมืออาชีพ”
3. คุณยังใส่ใจไม่มากพอ
เราไม่ได้กล่าวถึงความรู้สึกของเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่ในบางครั้งสิ่งที่คุณทำมันก้าวข้ามคำว่ามืออาชีพ คุณพิจารณาถี่ถ้วยในอีเมลล์ของคุณหรือไม่ คุณเข้าร่วมสนทนาในเรื่องที่ไม่เกี่ยวกับคุณหรือไม่ คุณเข้าประชุมโดยมีเป้าหมายหรือจุดประสงค์อะไรหรือไม่ ตามที่ซาร่าห์กล่าวไว้ “เราอยู่ที่นั่น – เมื่ออีเมลล์เด้งขึ้นมาในกล่องข้อความของเรา แล้วสัญชาติญาณของเราสามารถตอบได้ในทันที ดังนั้นเราจะรู้สึกว่าเราได้ลงมือตอบได้ เพียงแต่ว่าควรที่จะใช้เวลาทบทวนการตอบให้ระมัดระวังที่สุด เพราะอีเมลล์ที่เรามีส่วนร่วมส่งไปเพื่อตอบคำถามหรือเพื่อกระทำใดๆก็ตาม ผู้รับอาจจะถามย้อนกลับมาหรืออาจมีการโต้แย้งกลับไปกลับมา คุณต้องพยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดเล็กๆน้อยๆหรือความไม่ชัดเจน ลองนึกถึงการตอบอีเมลล์ของคุณ หรือในบางครั้งที่ต้องรับมือกับอีเมลล์ก่อกวนทุกๆวัน แล้วคุณอาจจะพบว่าคุณสามารถก้าวต่อไปได้หรือไม่
4. คุณไม่เข้าสังคมกับเพื่อนร่วมงาน
การนินทากันนออฟฟิศค่อนค้างเป็นสิ่งที่ดึงดูด และในบางครั้งคุณก็ต้องการระบายกับคนที่ตกอยู่ในสถานการณ์เดียวกัน แต่สิ่งนี้ก็สามารถย้อนกลับมาทำร้ายคุณได้เช่นกัน ในอีกด้านหนึ่ง การไม่มีส่วนร่วมในการเข้าสังคมใด ๆ ก็อาจเป็นสิ่งที่ผิดได้ – คุณต้องสร้างสมดุลให้ความสุข ในบางครั้งการมีส่วนร่วมในการนินทาในสำนักงานที่ไม่เป็นอันตรายดูเหมือนว่าบางครั้งการพูดคุยเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานอาจบานปลายอย่างรวดเร็ว แต่ก็เป็นวิธีการจัดการกับปัญหาด้วย ในขณะเดียวกัน การเขินอายที่จะเข้าสังคมก็อาจฉุดคุณจากการเลื่อนขั้นก็ได้ คุณควรที่จะเป็นมิตรกับทุกๆคน เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้คนรู้จักชื่อของคุณมากขึ้น และยังเปิดให้คุณได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมสำคัญๆ หรือสิ่งที่คุณสนใจได้ คนจะเข้าหาคุณถ้าพวกเขามีเรื่องที่สงสัย และต้องการสอบถามจากคนที่เชี่ยวชาญ แถมยังมีข้อแก้ตัวที่ดูดีเวลาจะออกไปพักดื่มชาหรือออกไปเที่ยวเล่นหลังเลิกงาน
5. คุณยังไม่ชัดเจนกับการจะเลื่อนขั้น 100%
การรู้อย่างถ่องแท้ว่าขั้นตอนถัดไปในการทำงานคืออะไร จะเป็นสิ่งที่คุ้มค่าอย่างยิ่ง เพราะนั่นหมายความว่าคุณสามารถกำหนดเวลาให้เจ้านายของคุณได้เมื่อคุณแสดงทักษะที่สำคัญของคุณออกมา ซาร่าห์แนะนำให้ดูที่คำบรรยายลักษณะงานเพื่อดูหน้าที่ในแต่ละตำแหน่งที่สูงขึ้นในบริษัท ต่าง ๆ ซึ่งอาจทำให้คุณได้ประโยชน์เมื่อขอเลื่อนขั้น “แม้ว่าคุณจะไม่ได้รับพิจารณาในหน้าที่อื่น การสอดส่องงานอื่นๆที่เปิดรับสมัครในที่อื่น ๆ อาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่งแม้ว่าคุณจะไม่ได้คิดที่จะย้ายออก ดูว่าพวกเขากำลังทำอะไรที่น่าตื่นเต้นอยู่หรือเปล่า หรือกำลังทำอะไรที่ท้าทายหน้าที่ตนเองเหมือนสิ่งที่คุณคาดหวังที่จะทำอยู่หรือเปล่า เมื่อดูที่ส่วนที่เหลือของตลาดและข้อกำหนดของงานในระดับที่สูงกว่าของคุณ คุณจะเห็นว่าคุณควรเปรียบเทียบอย่างไร ซึ่งจะทำให้คุณได้รับประโยชน์ที่แท้จริงเมื่อคุณไปขอเลื่อนตำแหน่งขึ้น คุณจะสามารถระบุได้ หากคุณต้องการทักษะเพิ่มเติมใด ๆ สำหรับงานในระดับต่อไป “
อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ www.howtheday.com
